74
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม พ.ศ. 2568
-
ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น_250425_150532.pdf ( 92817 )ดูเอกสาร
-
ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น_0_250425_150532.pdf ( 93033 )ดูเอกสาร
-
ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น_1_250425_150532.pdf ( 97737 )ดูเอกสาร
-
O16 (1)คำสั่งคณะทำงาน_2_250425_150532.pdf ( 102613 )ดูเอกสาร
-
แนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรม _3_250425_150532.pdf ( 2923462 )ดูเอกสาร
-
O16 (1)คำสั่งคณะทำงาน_4_250425_150532.pdf ( 102613 )ดูเอกสาร
89
021 การขับเคลื่อนจริยธรรม
77
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
74
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ (ส่วนกลาง)
73
นโยบายคุณธรรมจริยธรรมของข้าราชการหรือพนักงาน และลูกจ้าง มาตรการป้องกันและต่อต้านการทุจริต
69
หลักเกณฑ์วิธีการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบลลูกจ้างประจำค่าตอบแทนพนักงานจ้าง
70
การกำหนดนโยบายการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล อบต.มะมุ
84
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2567
69
นโยบายในการบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส มีคุณธรรมยึดหลักธรรมาภิบาล
68
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้างตามภารกิจและทั่วไป
66
เจตจำนงต่อต้านการทุจริตของผุ้บริหาร อบต.มะมุ
74
คุณธรรมจริยธรรม ข้าราชการ พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้าง อบต.มะมุ
73
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงาน ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
68
เจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่น
73
ข้อบังคับ อบต.มะมุ ว่าด้วยจรรยาข้าราชการ พ.ศ. 2567
66
ข้อบังคับ อบต.มะมุ ว่าด้วยจรรยาข้าราชการ พ.ศ. 2567
70
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้างประจำ
860
โครงการจัดการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่น (แทนตำแหน่งที่ว่าง)
67
หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงาน ลูกจ้าง พนักงานจ้าง
69
แจ้งมติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดระนอง (ก.อบต.จังหวัดระนอง) ครั้งที่ 5.2566
นโยบายการใช้คุกกี้ (Cookies Policy)